Historique, éthique et principes directeurs de Pro-MFC

Un peu d’histoire

En 2005, un groupe multidisciplinaire de professionnels et de praticiens travaillant, étudiant et menant des recherches dans le domaine du mieux-être facilité par le cheval à travers le Canada s’est réuni afin de créer une communauté de personnes partageant une philosophie commune de travail avec les humains et les équidés. Ils imaginaient une organisation fondée sur des normes élevées d’éthique, de certification, d’éducation et de formation, qui apporterait crédibilité et professionnalisme à ce domaine de pratique important.

Pro-MFC s’engage également à créer un réseau national et international solide de personnes souhaitant travailler avec leurs propres équidés de manière respectueuse et centrée sur la relation, tout en offrant du soutien, de la formation et du mentorat tout au long de ce processus d’apprentissage.

À l’origine, l’organisation portait le nom Equine Facilitated Wellness–Canada, reflétant nos profondes racines canadiennes et notre fierté d’avoir développé un programme approfondi de formation et de certification en mieux-être facilité par le cheval. Ce nom avait aussi été choisi de manière à pouvoir être adopté par d’autres régions ou pays à mesure que le programme se développerait à l’international.

Cependant, nous avons rapidement reçu des commentaires indiquant que l’ajout du mot « Canada » donnait l’impression que le programme était réservé aux Canadiens, ce qui limitait involontairement notre portée. En 2019, le nom a donc été modifié pour devenir l’associatioon  professionnelle du mieux être facilité par le cheval afin de mieux refléter notre communauté grandissante de praticiens au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde.

Plusieurs termes sont utilisés pour décrire ce domaine en évolution, notamment l’apprentissgae assisté par l’équin/le cheval , la thérapie assisté par l’équin/ le cheval  et l’apprentiassage facilité par l’équin/ le cheval . Le terme mieux être facilité par le cheval a été choisi en 2009 lors d’un rassemblement où les membres cherchaient une appellation qui représenterait notre approche holistique, éthique et relationnelle du travail en partenariat avec les équidés en tant qu’êtres sensibles. Emily Pelletier de Generation Farms à Nanaimo, en Colombie-Britannique, a proposé l’expression mieux etre facilié par le cheval, qui a été adoptée à l’unanimité comme reflet de notre philosophie commune.

Depuis ce temps, Pro-MFC a accueilli une communauté diversifiée de candidats à la certification, de mentors et de professionnels certifiés qui intègrent le mieux-être facilité par le cheval dans leur travail en counselling, en éducation, en coaching et dans le domaine du mieux-être. Durant le processus de certification, les candidats développent également leur champ de pratique, décrivant comment ils appliqueront ces principes de manière sécuritaire et éthique dans leur profession.

Pro-MFC est devenu un organisme national à but non lucratif en 2011 et a structuré officiellement son organisation afin de soutenir ce travail porteur de sens.

Comparativement à des programmes de courte durée ou d’introduction, Pro-MFC offre un processus de certification approfondi et complet qui nécessite au minimum une année pour être complété. Il comprend des formations en mieux-être facilité par le cheval offertes en ligne et sur place, des heures de pratique, du mentorat, l’élaboration d’un champ de pratique et la complétion d’un portail de certification soutenant la compréhension et l’application des principes du mieux-être facilité par le cheval. Ce portail permet aux candidats de documenter leurs compétences, de démontrer leurs acquis et d’identifier les domaines nécessitant un développement supplémentaire.

La création de cette organisation visait à répondre aux besoins des professionnels déjà actifs dans le domaine et qui souhaitaient appartenir à une association honorant l’équidé, maintenant des normes éthiques et professionnelles élevées et apportant crédibilité et intégrité à la pratique du mieux-être facilité par le cheval. Nous demeurons engagés envers ces principes directeurs et envers un travail en partenariat avec les équidés en tant qu’êtres sensibles, dans des relations respectueuses et mutuellement bénéfiques.

Travailler à l’intérieur de son champ de pratique

L’objectif du champ de pratique est d’énoncer clairement les compétences d’un professionnel dans le travail auprès d’une population définie et dans un domaine d’expertise particulier. Ce document vise à soutenir le développement d’une pratique qui demeure à l’intérieur de vos compétences et de votre expertise, conformément aux lignes directrices de Pro-MFC.

Les spécialistes Pro-MFC travaillent également en respectant le code de déontologie de leur propre profession. Le champ de pratique est un document évolutif qui définit votre pratique en mieux-être facilité par le cheval et informe vos clients de votre champ d’intervention ainsi que de vos limites professionnelles.

Il s’agit d’un document qui vous protège en tant que professionnel et spécialiste dans votre domaine, qui décrit la nature unique de votre pratique et qui protège également les clients recherchant des services en mieux-être facilité par le cheval.

Chaque spécialiste Pro-MFC réfléchit et définit son champ de pratique dans les trois domaines clés suivants :

• le travail auprès des personnes

• le travail avec les équidés

• le mieux-être facilité par le cheval

Toutes les formations approuvées par Pro-MFC vous permettront de développer la confiance et les compétences nécessaires pour pratiquer le mieux-être facilité par le cheval à l’intérieur de votre champ de pratique, tout en démontrant auprès de vos clients et de vos collègues praticiens les normes les plus élevées en matière d’éthique et de principes professionnels dans ce domaine.

Le rôle des équipes de mieux-être facilité par le cheval

Dans plusieurs situations, il est souhaitable, et parfois même nécessaire, que les praticiens en mieux-être facilité par le cheval travaillent en partenariat. Le rôle de l’équipe MFC est de créer un espace sécuritaire où les clients peuvent apprendre, vivre des expériences, explorer et s’exprimer.

Pour que cela soit possible, il est important que les professionnels impliqués se complètent dans leurs connaissances, leur expérience et leurs compétences, et que leur relation soit fondée sur le respect mutuel. Il est également essentiel qu’ils partagent une compréhension commune des principes, de l’éthique et des valeurs du mieux-être facilité par le cheval.

Le travail en équipe permet aux praticiens d’avoir davantage de liberté et de flexibilité quant à la diversité des clients avec lesquels ils peuvent travailler et à la nature des services offerts. Par exemple, les équipes peuvent être en mesure d’offrir des séances de groupe et des ateliers, plutôt que de travailler uniquement en accompagnement individuel avec les clients.

Les documents sur le champ de pratique et les niveaux d’expertise, disponibles dans le portail de certification, constituent des ressources utiles pour aider les équipes à déterminer les paramètres de leurs services combinés.